为扎实推进“作风能力提升年”活动，近日，青岛**医院开展了“作风能力提升年”活动集体学习研讨，努力做到以学促知、以知促行，推动学习贯彻走深走实。院党委书记王爱莹主持并讲话，院领导、职能科室主任等参加学习研讨。集体学习后，王峰、张红艳副院长和王明臻主任分别结合工作实际作了重点发言。
王峰副院长表示，要围绕医院重点工作，主动作为，对标先进单位的做法、对标市卫健委的要求，在安全生产、后勤保障、财务管理等方面，向内涵管理、流程再造、制度管理的方向深挖潜力，提高行政后勤人员的执行力，发挥大部制资源统筹利用、管理效能提升的优势，扎实做好各项保障，确保医院业务正常运转。
张红艳副院长表示，疫情防控工作要在抓执行上，下功夫、出实效，坚持工作项目化、项目清单化、清单责任化，把工作任务细化分解到每一个责任主体、每一个具体环节、每一个时间节点，真正把责任压紧、把措施抓牢。突出重点难点，对预检分诊、消毒隔离、医废管理、个人防护等问题，要项目化清单化推进整改，不断开创工作新局面。
修复科主任王明臻表示，要始终保持严谨求实的工作作风，在临床诊疗过程中，全面仔细地分析每一位患者的口腔情况，综合考虑各方面情况和影响因素，出具合适、详细的治疗方案，制定合理、舒服的诊疗过程，力求取得完善、满意的诊疗效果，不断提升临床诊疗能力。
最后，王爱莹书记强调，作风能提升是一项长期性、持久性工程，要做到持之以恒、久久为功，班子成员既是指挥员，也是战斗员，要督促指导分管科室处理好抓作风能力提升和抓本职工作的关系，推动党建与业务深度融合，要把作风能力提升作为加强党的建设的终身课题常抓不懈，善始善终、善作善成，推动作风能力建设融入日常、持久发力。
来源：青岛**医院
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